各专业，各科室、各中心：
《金沙贵宾会尊享每一刻2017年度工作要点》业经院党政联席会议研究通过，现印发给你们，请结合工作实际，贯彻落实，确保学院2017年各项工作顺利完成。
金沙贵宾会尊享每一刻
2017年2月16日
金沙贵宾会尊享每一刻2017年度工作要点
2017年学院工作的整体思路是：坚持“一个根本”、抓住“两条主线”、把握“三个关键”、突出“四个重点”。即坚持把立德树人作为根本任务，牢固确立本科教学的基础地位和人才培养的中心地位，把提高质量和深化内部改革贯穿于建设特色鲜明的高水平学院的全过程，抓住党的建设、内部治理、人才队伍建设三个关键，突出学科建设、教学改革、特色打造、基础保障四个重点，努力把学院建成省内继续领先、国内同类院校一流，教师教育特色鲜明的教学研究型学院。
一、加强党的领导，提高党建和思想政治工作水平
1. 全面贯彻落实高校思想政治工作会议精神。严格执行院党委中心组学习和教职工政治理论学习制度，组织开展多种形式的学习教育活动，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八大、十八届历次全会、十九大特别是全国、全省高校思想政治工作会议精神，加强师生思想政治工作，创新网络思想政治教育的内容形式。积极选树宣传一线典型人物和事迹。
2.推进基层党组织和党员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论；继续坚持每月“123”学习制度；进一步规范“三会一课”组织生活，落实院党委委员深入基层党支部指导工作制度，确保基层党支部活动规范化、程序化、常态化；重新调整学院学生基层党组织机构设置，落实基层党支部书记党务工作理论培训工作；扎实推进学生党员质量提升“双百计划”；继续开展“一支部一品牌”和教工党员“双联双促”党建文化建设活动，完善党建项目化管理。全面开展党支部书记抓党建述职评议考核。做好年度党员发展工作，完善党员发展答辩制和《违规党员劝告通知书制度》,固化“三会合一”制度，完善党员教育管理机制。做好本年度党员培训班和入党积极分子培训班工作和党费收缴、管理、使用及党员组织关系转接工作。配合学校完成科级干部任期届满考核与换届调整工作。
3. 加强学院班子和党风廉政建设。坚持党政联席会会议制度，按照规范程序集体研究重要工作、集体制定重要决策并真正落到实处；进一步加强干部队伍建设，强化“管理育人”观念；注重深入群众，切实解决师生关心的实际问题，做好退休干部和关心下一代工作。继续做好巡视整改工作，开展“管党治党宽松软问题”专项治理，深化党规党纪宣传教育，加强领导干部勤政廉政教育，推进学院廉政文化建设。进一步落实全面从严治党主体责任，强化“党政同责”和“一岗双责”，深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，查找细化廉政风险点；完善防控措施，推进廉政文化建设；严格执行“三重一大”集体决策制度，严格“三公经费”管理。
4.认真做好统战群团工作。贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，加强党外代表人士队伍建设，定期召开院情通报会。建立健全教代会工作机制，持续推进“职工小家”建设。配合支持学校共青团改革，加强学生会等学生组织建设，发挥学生“三自”作用。
二、坚持内涵发展，提高学院办学综合实力
5.巩固、落实教育思想观念大讨论的智力成果。围绕教育思想观念大讨论在什么是好教师、好课堂、好学生等方面凝聚的共识，结合学院、专业的实际情况，加以巩固、落实。探索建立学生学习质量评价体系。
6.迎接本科教学审核评估工作。编制审核评估工作方案，促进教学基本建设和实验室管理工作的规范高效，不断完善教学质量的自我保障和监控体系；做好学院迎评促建各项准备。
7.继续推进教、学、管一体化改革。充分发挥专业负责人在人才培养和学生教育管理工作中的作用。完善学院本科生导师制，发挥专业教师团队在学生思想引导、心理疏导、专业引领、求职就业、创新创业、社会实践等方面作用。
8.鼓励支持各专业改革创新内涵发展。配合学校本科教学工作会议的召开，以教育学国家级特色专业建设十周年为契机，召开学院专业建设工作会议；配合学校开展优秀课堂教学奖和“最受欢迎的教师”评选活动，完善学院有关本科教学奖励制度与办法；鼓励支持各专业结合实际，改革创新，推进课程与教学改革。
9.以学生“双创”能力培养为重点，深化人才培养模式改革。充分利用教师教育协同创新中心与弋江区政府成立的教师教育创新实验区实验学校的资源，建设好各专业的见习、实习基地。提炼促进学生发展的特色专业品牌活动。进一步完善学院素质教育活动月品牌活动；实现一专业一品牌。鼓励、支持学生开展创新创业活动，建立创新创业项目院级支持基金或配套激励政策。
10.统筹协调学院教学资源平台建设。按照“六个进一步”的思路，统筹协调学院各类教学资源平台建设。进一步加大国家级、省级本科教学质量与改革工程等教研项目的申报支持力度；进一步统整各类平台资源；进一步发挥整体优势；进一步促进教研成果转化应用；进一步夯实专业基础；进一步服务引领人才培养。
11.加强师资队伍建设。继续做好青年教师教学基本功大赛、第五届青年教师发展论坛；完善人才稳定、引进、培养等相关制度，大力引进领军人才和高层次人才，注重青年教师能力提升；鼓励教师国（境）外访学；完善青年教师导师制、外出访学和实践挂职等管理制度；完成学院2016年新一轮岗位期满聘期考核。
12.不断提升学院办学国际化水平。扎实做好中美合作学前教育专业2+2人才培养工作；做好2015级中美合作学前教育专业赴美留学的衔接工作；积极推进与台湾中正大学、澳大利亚达尔文大学等境外大学教育学院的友好学院建设，推动国际合作研究稳步发展。
三、加大学科学位点建设力度，提升研究生培养质量
13.提升学科建设和科研工作水平。以学校科研工作会议为契机，以学科评估和“双一流”建设为牵引，形成教育学、心理学学科分类建设方案。加强教师教育优势特色研究领域建设，召开中国教育学会教育社会专业委员会年会，中国教育学会教育基本理论专业委员会年会，中国教育技术协会信息技术教育专业委员会年会。
14.强化学科建设的社会服务功能。加强学科为社会服务的能力建设，积极参与筹建安徽教育研究院、安徽教育技术研究院、安徽教育课件制作中心、教育与培训中心，着力提升学科引领服务区域教育发展的能力。
15.加强科研经费与项目管理工作规范力度。依据学校新的科研经费管理办法和差旅费管理办法，进一步加强科研经费管理，继续推进科研项目经费预算执行力度，扎实做好科研项目的结题工作。
16.推进学位与研究生教育。继续开展学位点动态调整和合格评估，做好新一轮学位点申报准备工作。实施研究生导师考核制度和淘汰机制。规范研究生教育教学工作，完善学术型研究生培养方案。优化培养过程管理，出台学院《关于进一步稳定和加强研究生课程教学秩序的办法》。把好研究生论文质量关，出台学院《硕士学位论文相似性检测和“双盲”评审暂行规定》。
17.做好研究生招生就业工作。进一步加强研究生招生宣传工作力度，对于少年儿童组织与思想意识教育、教育技术学（中美合作方向）等开展精准招生宣传。加强学院招聘服务工作，继续推进就业奖励制度，推进研究生个性化就业指导。
四、加强学生教育管理服务，强化全方位全程育人
18.加强学生安全教育。守住安全底线，做好日常管理工作；强化学生考勤、宿舍安全卫生等各项安全检查与管理工作。做好学生各类兼职、防盗防骗等安全教育。
19.完善提升促进学生发展的特色品牌活动。继续强化“育你同行”就业工作品牌；进一步完善学院素质教育活动月品牌活动；提升“全心全益”实践活动品牌知名度与影响力。
20.强化精准就业帮扶，提升就业质量。加强就业指导和就业观念教育，建立毕业生就业信息资源库和就业单位信息资源库，加强就业指导的针对性和有效性；学院专场招聘会与专业招聘会有机协调，交错开展，为学生提供更多就业岗位。
21.开展心理资助育人工作。做好学院二级心理辅导站建设，提高学生心理健康水平；做好“五特”学生及少数民族学生的重点关注工作；做好“奖、贷、勤、补”等工作。
22.加强辅导员队伍建设。努力配齐辅导员队伍，厘清工作职责，强化辅导员“四进”要求，充分调动每一位辅导员的主观能动性和工作积极性；指导辅导员做好各自的职业生涯规划。
五、规范行政工作运行，提高办学治院水平
23.进一步提升学院行政管理效能。继续修订完善各类规章制度，强化服务意识，提升行政管理效能；完善学院二级管理制度体系，进一步发挥教授委员会、教代会执委、专业负责人的作用，推进教、学、管一体化的新型管理体制。
24.继续加强学院财务预算管理。进一步做好年度经费的预算编制和执行；促进财权、事权相结合，预算与目标任务相匹配；完善收入分配制度改革，建立岗位与绩效并重的分配制度，体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则，充分调动教职工的积极性。
25.优化各类培训结构，开拓新的培训项目。做好国培重点项目申报及实施工作，提升各类教育管理干部培训质量；开拓督学和课程化研学旅行培训新项目；加强函授网络学习平台和网络课程建设，推动教学资源整合与共享。
26.继续做好学院固定资产的管理。固化资产清查结果，做好新增资产的登记入库和报废资产处置工作，健全资产管理系统。做好新建实验室的资产管理和日常使用管理，进一步优化实验室布局。
27.加强档案工作和学院楼宇文化建设。强化档案意识，积极推进继续教育培训档案的建设；整理完成我院存留的记录学校发展的珍贵影像资料，完成《学院宣传手册》编制工作和学院宣传短片的制作，继续编写学院年度发展报告。进一步完善学院楼宇文化建设，美化办公环境，提升学院环境文化内涵。
附件：金沙贵宾会尊享每一刻2017年五项重点工作、五件实事
金沙贵宾会尊享每一刻2017年五项重点工作、五件实事
五项重点工作：
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展学习习近平治国理政新理念新思想新战略专题宣传教育活动，严格党组织“三会一课”制度
（责任领导：刘晓宇；责任主体：党委办公室）
强化就业指导，提升毕业生就业质量和就业满意度
（责任领导：张如华；责任主体：毕业班辅导员）
迎接本科教学审核评估工作
（责任领导：李宜江；责任主体：教学办公室）
教育学一级博士点申报
（责任领导：聂竹明；责任主体：科研办公室）
配合校院两级管理体制改革，完善学院内部治理结构
（责任领导：何海燕；责任单位：各办公室）
五件实事：
创建学院“创客”中心
（牵头领导：张如华）
建立教师本科教学工作评价指标体系
（牵头领导：李宜江）
做好研究生教室改造
（牵头领导：聂竹明 何海燕）
完成学院形象宣传片和宣传手册的制作
（牵头领导：刘晓宇 何海燕）
建立教师教育协同创新实验区教育基本数据库
（牵头领导：桑青松 聂竹明）
