本网讯（图/王晓露文/潘欣）11月30日，学院在三楼学术报告厅举行了皖江心理大讲坛第四十一讲，本次主讲嘉宾来自上海师范大学应用心理学学科带头人、博士生导师石文典教授，副院长桑青松主持了此次讲座，心理学相关专业的研究生同学参加了此次学术活动。
桑院长致欢迎辞并代表学院广大师生欢迎石文典教授来学院指导学术活动。此次报告的主题《工作绩效的影响因素与测量》。石文典教授报告从“领导人格特点与领导有效性、部属绩效的关系”出发，深入分析和阐述了当前这一课题的主要研究成果和研究中主要的问题以及在未来的研究中所应研究的方向。他说到“在未来的研究中，心理学的研究生们应该更加关注其中中介变量例如动机和情景的调节变量的作用，使我们的研究结论更具完善”。接着，石文典教授结合企业新生代员工工作行为特征研究，指出“企业新生代员工的一般个性特点主要是经济独立意识的欠缺，心态开放，自我意识较强，心理脆弱和奢侈消费”，其“心理脆弱”是我们更应该关注的问题，这一课题是与我们“90后”密切相关的，同时也使我们自己深刻的进行反思。此外，石文典教授还就企业员工的幸福感问题、隐性知识共享过程中的反生产行为的研究、中小学教师胜任力模型的建构等进行了详尽的阐述。整场报告深入浅出，内容丰富，资料翔实，同学们认真聆听了报告，收获颇丰，感悟颇深。
通过此次的讲座，不仅展示了学院积极活跃的学术氛围，而且知名学术大家的讲解让大家把握了一线的学术研究动态和方向，并在交流和探讨中得到了知识和情感的升华。
